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Setores de controle e transparência da Unifap realizam encontro com gestores

Reunião teve como objetivo reforçar a presença do Sistema de Integridade da Universidade e anunciar a construção de uma resolução de combate aos assédios moral e sexual.

Por Jacqueline Araújo (Assesp/Unifap)

Os departamentos que compõem o Sistema de Integridade Transparência e Acesso à Informação (Sitai), da Universidade Federal do Amapá (Unifap), realizaram na última sexta-feira, 8 de agosto, uma reunião com a comunidade acadêmica para discutir temáticas relacionadas à integridade da Universidade. O encontro ocorreu no auditório do Conselho Superior (Consu), no campus Marco Zero do Equador, em Macapá (AP).

Participaram gestores das unidades administrativas e acadêmicas da Unifap, que puderam conhecer mais sobre o Plano de Integridade da Instituição e os mecanismos de denúncia e apuração de ações ilícitas dentro da Universidade, como corrupção, assédios moral e sexual, atitudes antiéticas, entre outros.

A mesa foi composta pela vice-reitora da Unifap, Profa. Dra. Ana Cristina Maués; pela chefe da Unidade de Controle Interno da Reitoria, Cleidiane Facundes; pelo coordenador do Comitê de Ética e Pesquisa (CEP), Prof. Ms. Jorielson Nascimento; pelo corregedor, Prof. Ms. Tancredo Neto; pela coordenadora da Comissão Disciplinar Discente, Profa. Ms. Eliane Silva; e pelo ouvidor, Ricardo Trindade.

“Essa reunião é mais uma iniciativa da Unifap para que possamos colocar em prática o Plano de Integridade da Instituição, que já existe. O objetivo é o combate à corrupção e aos assédios moral e sexual dentro das instituições de ensino superior”, enfatizou a vice-reitora da Unifap, Profa. Dra. Ana Cristina Maués.

Na oportunidade, os membros do Sitai também divulgaram que já está em ação a elaboração de uma resolução que tratará da política institucional de prevenção e combate aos assédios moral e sexual. “Essa resolução será apreciada e aprovada pelo Conselho Superior e ela trará todos os protocolos e fluxogramas para acolhimento de denúncias”, descreveu a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Emanuelle Barbosa.

Sitai – o Sitai foi estabelecido por decreto do Governo Federal em 2003 e é formado pelas unidades responsáveis pela correição, prevenção e combate de temáticas que fazem parte da integridade no âmbito das instituições federais, tais como corrupção, assédios moral e sexual, conflito de interesse, ética e outras situações consideradas ilegais.

Na Unifap, o Sistema de Integridade é composto pela Unidade de Controle Interno da Reitoria, Ouvidoria, Corregedoria, Comissão Disciplinar Discente, Auditoria Interna (Audint), Superintendência de Políticas Afirmativas e de Direitos Humanos (Supad) Comitê de Ética em Pesquisa (CEP) e Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progep).

Plano de Integridade
O Plano de Integridade da Unifap busca fortalecer e fomentar a cultura de compromissos e valores éticos e morais a fim de promover um ambiente acadêmico transparente e responsável e abordando seus princípios fundamentais como a prevenção de conflitos de interesses, vedação ao nepotismo e o fortalecimento da cultura ética.

Confira o Plano de Integridade da Unifap

“Esse Plano de Integridade tem a vigência de dois anos e, além de descrever todas as competências dessas unidades de integridade, estabelecemos, também, cronograma de execução e ações que devem ser realizadas no âmbito da Universidade para que consigamos divulgar, apurar, prevenir e combater as temáticas de integridade”, explica a chefe da Unidade de Controle Interno da Reitoria, Cleidiane Facundes.

O documento foi enviado para todas as unidades administrativas e também está disponível no site da Unifap. Os setores que compõem o Sitai realizam periodicamente ações de divulgação do plano.

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