Avaliação ficará disponível até o dia 30 de novembro de 2020.
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) da UNIFAP informa que já está disponível no Sistema Integrado de Recursos Humanos (SIGRH) a etapa registro GDH/2020. O processo consiste na avaliação da equipe e autoavaliação de servidores. São avaliados critérios específicos para cada categoria, como disciplina, comprometimento, cumprimento de carga horária e outros requisitos previstos em lei. A etapa está direcionada a todos os técnicos-administrativo em educação e docentes ocupantes de função de direção, chefia e coordenação.
A Pró-Reitora da PROGEP, Cleidiane Monteiro, explica que a mudança de nível de classificação “implica no aumento de valores de vencimento para níveis hierarquicamente subsequentes, estabelecidos em tabelas remuneratórias contidas na lei nº 11.091/2005 (servidor técnico-administrativo) e Lei 12.772/2012 (servidor docente). Tendo um plano de carreira com diversos níveis de progressão, de acordo com o tempo de exercício e formação do servidor”
Além do aumento salarial, a avaliação também funciona como uma forma da administração direcionar os servidores para a função a qual ele se identifica. “Se o servidor desenvolver um bom trabalho numa área, e tem afinidade, então eles vão, com certeza, utilizar mais aquele tipo de trabalho e demanda para essa pessoa”, detalha o chefe da divisão de acompanhamento e avaliação, Jean Almeida. A etapa registro vai ficar disponível para o servidor até o dia 30 de novembro de 2020.
Confira abaixo o manual da avaliação do técnico servidor
https://www2.unifap.br/drh/files/2019/02/MANUAL_GDH_2019.pdf
Colaboração de texto: Jeanne Maciel (Estagiária de Jornalismo/UNIFAP)
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